Hallo zusammen,
also eins muss ich erst mal vor ab sagen. Ich bin nicht sehr mit den Spiel WOW vertraut und spiele es erst 12 Tage. Also entschuldigt meine Fragen wenn sie dumm sind.
Ich habe einen Krieger im Level 29 und weis nicht wie ich am besten die Talente Punkte vergeben kann, habe da schon 1x Geld bezahlt sie zu verlernen.
Ich bin in einer Guilde, doch leider weis da auch keiner so richtig wo man die Talente Punkte setzen soll.
Mein Einsatzgebiet ist mehr als Tank und zum Questen zu sehen, also das Problem ist dabei folgendes. Der Krieger baut nie genug Wut auf, ich kann machen was ich will. Es ist sogar schon mehrmals vorgekommen das er nicht weiter gekämpft hat und einfach nur da stand.
Wie kann man die Talente Punkte ( 19 Stück ) sinnvoll vergeben so das man auch einen gut gestillten Krieger am ende hat. Vielleicht kann man ein erfahrener Krieger Spieler mir bitte sagen wo ich die 19 Talente Punkte setzen soll, so das der Krieger auch einen Skill erhalten tut.
Bedanke mich schon mal für Eure Hilfe ..... Danke@all
also eins muss ich erst mal vor ab sagen. Ich bin nicht sehr mit den Spiel WOW vertraut und spiele es erst 12 Tage. Also entschuldigt meine Fragen wenn sie dumm sind.
Ich habe einen Krieger im Level 29 und weis nicht wie ich am besten die Talente Punkte vergeben kann, habe da schon 1x Geld bezahlt sie zu verlernen.
Ich bin in einer Guilde, doch leider weis da auch keiner so richtig wo man die Talente Punkte setzen soll.
Mein Einsatzgebiet ist mehr als Tank und zum Questen zu sehen, also das Problem ist dabei folgendes. Der Krieger baut nie genug Wut auf, ich kann machen was ich will. Es ist sogar schon mehrmals vorgekommen das er nicht weiter gekämpft hat und einfach nur da stand.
Wie kann man die Talente Punkte ( 19 Stück ) sinnvoll vergeben so das man auch einen gut gestillten Krieger am ende hat. Vielleicht kann man ein erfahrener Krieger Spieler mir bitte sagen wo ich die 19 Talente Punkte setzen soll, so das der Krieger auch einen Skill erhalten tut.
Bedanke mich schon mal für Eure Hilfe ..... Danke@all
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