Konflikte in der Arbeit / mit Chef

[Philister]

zu 2t. geb ich dir recht - leute die einem das leben schwer machen, wird es wohl immer und überall geben. nur; wie stark einen sowas belastet, muss jeder selber wissen. da empfindet ja auch jeder unterschiedlich. der grat zwischen auszuhalten und nicht länger erträglich kann man halt auch nicht so mir nichts dir nichts über ein forum dingfest machen. dass marion das hier kundgetan hat könnte jedenfalls drauf hindeuten dass es nicht grad ein alltägliches büro-battle ist.

und zu 1t.. es empfiehlt sich ja auch nicht zu kündigen, bevor man nicht eine neue arbeitsstelle gefunden hat. ans arbeitsamt würd ich an der stelle noch nichtmal denken. das muss der allerletzte schritt sein. aber recht hast du, es wäre unverantwortlich.

 

[sTereoType]

sehs positiv, mit 72 ist die durchschnittliche lebenserwartung von männern abgelaufen

solang er dich nicht unrechtmäßig zusammen scheißt o.ä. , kannst du da nicht viel machen außer es mit fassung zu nehmen und nach einem anschiss mit einem lächeln gehen, das wurmt ihn mehr als dich die standpauke

 

[shadow24]

da empfindet ja auch jeder unterschiedlich. der grat zwischen auszuhalten und nicht länger erträglich kann man halt auch nicht so mir nichts dir nichts über ein forum dingfest machen. dass marion das hier kundgetan hat könnte jedenfalls drauf hindeuten dass es nicht grad ein alltägliches büro-battle ist.

das ist natürlich klar...wenn der Job anfängt die Gesundheit zu schädigen muss man die Reissleine ziehen.ohne Frage.Geld allein ist nicht alles.die Gesundheit ist und bleibt unser höchstes Gut
guter Einwand von dir.da muss man als allererstes drauf achten,dann folgen meine Ratschläge...
ich fand nur das es nach ihrer Aussage noch nicht so schlimm in der Firma ist das sie mit Magenkrämpfen zur Abeit kommt...

 

[marion9394]

nene so schlimm ist es nun nicht, es ist halt einfach unangenehm wenn man ständig gegängelt wird und eigentlich für nix doof angemacht wird... ich bin dann nur immer so phasenweise mies drauf und könnt den nervsack die pest an den hals wünschen... er geht mir eigentlich nur auf den geist wenn er da ist... nur ich zweifel da halt an mir...

gesundheitlich hällts sich auch in grenzen - wenn ich wutpinkerl mich aufreg krieg ich halt leicht migräne -aber da kann man auch nicht immer drauf achten... (zum ausgleich - auch wegen der ständigen müdigkeit wie ich mal in nem beitrag geschrieben hab, leg ich mir jetzt auch ein fahrrad zu)

sonst mag ich meine arbeit ja gern - ich arbeite wirklich gern...

und wieder zum aa müssen? nehehe... never ever. (zumindest nicht bis ich 25 bin und die mich weiter so drangsalieren können mit depperten schulungen)

 

[Rathloriel]

da ich hier viele Tips lese, die dir raten zu kündigen,möchte ich darauf hinweisen,dass im Falle einer Kündigung von dir eine 3-monatige Sperre beim Arbeitsamt verhangen wird....
1.das gönnst du doch wohl nicht dem alten Mann in deiner Firma

2.wer garantiert dir das im nächsten Job nicht wieder so ein Typ dabei ist, der dich nicht mag.ehrlich gesagt gibt es diese Leute in fast jedem Job.die Kunst ist es diesen aus dem Weg zu gehen

Zu 1. muss ich sagen, is doch egal was der Mensch davon hält wenn sie kündigt. Das würde mich mal am allerwenigsten interessieren, was ein Mensch, der mich offenkundig garnicht mag, davon denkt was ich tue.

Zu 2. : Die Garantie hat man nie, aber die Chance, seine Situation in einer neuen Firma zu verbessern ist größer als sich mit einem Sturkopf anzulegen. Was die TE hier geäußert hat klingt wirklich krass, ich würde mir das auch nicht bieten lassen. Ich hab aber gelernt, dass man Menschen nur sehr selten ändern kann. Vorallem wenn sie in irgendeiner Rangordnung über dir selber stehen. Ich denke, dass es für das eigene Wohlbefinden, die Nerven etc besser ist zusagen: "Was solls, passt eben nicht.". Das hat ja nichts mit aufgeben zu tun, nur damit, sich der Situation angemessen zu verhalten. Der Mensch wird sich wie gesagt nicht ändern, warum sich dann auf solche nervenaufreibenden Begegnungen einlassen?

 

[Redryujin]

Diese alten Säcke gibts leider fast in jeder Firma. Egall wo ich schon war es war immer so einer da der nur rumschreite und mürrisch ist. Bei meiner vorletzten Firma bin ich am zweiten Tag sogar gar nicht mehr aufgetaucht da war ich lieber Arbeitslos als mich jeden Tag mit so einen Alten rumzuärgern.

Bei meiner letzten Firma gabs den auch zuerst war er ja freundlich danach fing auch alles an er wollte auf einmal das ich ihn mit "Sie" anspreche und hat mir immer wieder gedroht.

Nun was habe ich gemacht?

Hört sich vielleicht schlimm an musste aber sein, denn ich habe seine Arbeit immer wieder manipuliert und zwar so das mir nichts nachgewiesen wurde und dann war ich natürlich so ganz normal zu ihn als wäre ich auf seiner Seite und würde ihn unterstützen. Als der Chef merkte das zwischen uns SPannungen herrschte steckte er mich in die Nachtschicht worauf er ziemlich neidisch wurde da er keine machen durfte.

War auch damals beim chef da er noch meinte er kann noch mit einer kollegin bei mir Terror machen. Hab dem chef damals gesagt wenn das nicht augenblicklich aufhört dann landen alle beide in Krankenhaus und mir ist dann wurscht ob ich dann gekündigt werde oder vor Gericht lande. Danach war eigentlich auch Ruhe.

Mein nächster Schritt wäre halt dann gewesen das ich abführtropfen in den kaffee geschüttet hätte, aber soweit kams nicht mehr.

Was eins noch hilft wäre den chef einfach zu ignorieren einfach zeigen du interesierst deinen chef gar nicht und wenn er dich anschreit denkst du an was anderes. Einfach mal zeigen das er nicht so einfach auf dir rumtrampeln kann und falls darauf die Kündigung kommt gibts keine Sperre beim Arbeitslosengeld.

Die richtige Firma zu finden ist heutzutage sehr schwer. Wenn ich immer sehe wie die alten Frauen also normale Produktionshelferin immer zusammenhalten und reden möchte ich auch gerne bei so einer Gemeinschaft dabei sein.

 

[Minati]

Ich an deiner Stelle würde um eine Unterredung mit dem alten Herren bitten und dort bringst du es halt auf den Punkt. Höflich, aber bestimmend.

Ein Gespräch bringt meistens etwas.

An Kündigung würde ich nicht denken, wenn die der Job spaß macht.

 

[PLEOMAX_Gamer_PC]

Hört sich vielleicht schlimm an musste aber sein, denn ich hab seine arbeit immer wieder manipuliert und zwar so das mir nichts nachgewiesen wurde und dann war ich natürlich so ganz normal zu ihn als wäre ich auf seiner Seite und würde ihn unterstützen

Bond james bond!

 

[shadow24]

sonst mag ich meine arbeit ja gern - ich arbeite wirklich gern...

und wieder zum aa müssen? nehehe... never ever. (zumindest nicht bis ich 25 bin und die mich weiter so drangsalieren können mit depperten schulungen)

na dann ist doch gut,Zähne zusammenbeissen solange es geht.wenn es zu schlimm wird dann kannst du immer noch reagieren...


offtopic:astreines Bildchen)) warham(st)er...geil,zumal ich absoluter Fan der Bücher von warhammer und warhammer 40 k bin...

 

[Thront]

du musst ihn aushalten.

habe einmal etwas schlimmes in einem film gesehn...

in einem film ging jemand in einen nahegelegenen wald und sammelte den "Bleiweißen Trichterling". er wächst in wurzelnähe,und dort wo der film spielte gab es sehr viele wälder.
er pürierte ihn und gab ihn in die stulle.


in einem andere präparierten sie geländer und teppiche.


das war fürchterlich..


D. I. Y. !

 

[Davatar]

du musst ihn aushalten.

[...]

also- sei kreativ!

Ich nutze die Gelegenheit kurz, um auf die Netiquette zu verweisen:
Pornographische Inhalte, rassistisches Gedankengut, Volksverhetzung, Aufruf zu gesetzwidrigen Handlungen (insbesondere zu Verstößen gegen das Urheberrechtsgesetz) und beleidigende Aussagen sind in unserer Gemeinschaft äußerst unerwünscht und führen gegebenenfalls zum Ausschluss aus der Community.
Auch wenn ich mir durchaus bewusst bin, dass das nicht ernst gemeint ist, sollte man dennoch und gerade in Foren in denen auch Minderjährige sind auf solche Spässe verzichten.

Edit: Nett umgeschrieben

 

[Thront]

mmmh...


davatar hat wohl recht..

 

[LordofDemons]

Bond james bond!

geheim und lautlos und zum schluss krachts doch?

 

[Philister]

dem protagonisten ist damit vor allem auch die möglichkeit eingeräumt worden - und das ist der clou an der ganzen geschichte - sich den umgang mit schwierigen personen in einem zeitlichen rahmen anzueignen, der perfektion erlaubt.

die persönlichkeitsevaluierung, das optimale lernumfeld, das umfassende dienstleistungangebot und der vollumfängliche buchungsservice lässt dich zu einer persönlichkeit heranwachsen, der niemand mehr ungestraft auf der nase herumtanzt.

knast - ergreif deine chance.

 

[Shrukan]

Kenne ich...sollte nen 3 Wochen Praktikum werden, habe nach 3 Tagen "Tschüss" gesagt und bei der Polizei ne Anzeige aufgegeben...

Die Firmen können sowas nur machen, wenn es Leute gibt, die es mit sich machen lassen.
Leider gibt es davon noch genug. Und so können die zB auch die Discounter ihren Preiskampf auf dem Rücken der Beschäftigten austragen.

Ich werde mir NIE so etwas antun.
Ehrenamtlich den Beruf eines richtigen Arbeiters übernehmen, nie im Leben.

 

[LordofDemons]

vll will er auch einfach nur testen wie du mit schwierigen Kunden (zum Beispiel) umgehst und das über einen längeren Zeitraum.

Also so ähnliche szenarien stell ich mir immer vor wenn mir mein chef wieder nen berg arbeit gibt und ne recht knappe frist setzt, aber das machts dann eigendlich nur für mich erträglicher.
Selbstbetrug sozusagen

 

[Scrätcher]

......"Hört sich vielleicht schlimm an musste aber sein, denn ich habe seine Arbeit immer wieder manipuliert und zwar so das mir nichts nachgewiesen wurde und dann war ich natürlich so ganz normal zu ihn als wäre ich auf seiner Seite und würde ihn unterstützen.".....

..."War auch damals beim chef da er noch meinte er kann noch mit einer kollegin bei mir Terror machen. Hab dem chef damals gesagt wenn das nicht augenblicklich aufhört dann landen alle beide in Krankenhaus und mir ist dann wurscht ob ich dann gekündigt werde oder vor Gericht lande. Danach war eigentlich auch Ruhe."........

...."Mein nächster Schritt wäre halt dann gewesen das ich abführtropfen in den kaffee geschüttet hätte, aber soweit kams nicht mehr.".......

Ganz schön übel.... von sabotieren über Gewaltandrohung bis kurz vor Körperverletzung alles dabei.....

Das wäre mir kein Job der Welt wert, dass ich so tief sinke.....

 

[LordofDemons]

Ganz schön übel.... von sabotieren über Gewaltandrohung bis kurz vor Körperverletzung alles dabei.....

Das wäre mir kein Job der Welt wert, dass ich so tief sinke.....

danke scrätcher ich wollts nicht schreiben -.-

 

[Davatar]

Ganz schön übel.... von sabotieren über Gewaltandrohung bis kurz vor Körperverletzung alles dabei.....

Das wäre mir kein Job der Welt wert, dass ich so tief sinke.....

:O Das hab ich ja überlesen...heftig...Also sowas würd ich echt auch nicht machen. Vor allem könnte Dich Dein Chef danach locker rausschmeissen und gleich noch anzeigen.
Jemanden firmenintern zu siezen find ich vollkommen in Ordnung, solange das dann auch auf Gegenseitigkeit beruht. Was ich zB schon erlebt habe ist, dass man sich zwar beim Vornamen nennt, aber dann dennoch siezt. Somit zeigt man einen gewissen gegenseitigen Respekt und dennoch ists irgendwodurch familiär.
Aber sonst: die Arbeit eines Mitarbeiters sabotieren und Gewalt andrehen...sonst gehts noch? Das ist echt übel!
Generell gilt: wenn zwischen zwei Mitarbeitern ein andauernder Konflikt durch ein Gespräch nicht geklärt werden kann wird früher oder später einer versetzt (sofern die Unternehmung gross genug ist) oder gekündigt. Recht sinnvoll, denn Streitereien am Arbeitsplatz senken die Arbeitseffizienz enorm und weniger Arbeit => weniger Umsatz / höhere Kosten.

 

[Philister]

"wer mit ungeheuern kämpft mag zusehn dass er nicht dabei zum ungeheuer wird. und wenn du lange in einen abgrund blickst, blickt der abgrund auch in dich hinein."